Неизменный «режиссёр» закулисья в Краснокамском районе

Многие представляют дом культуры как место концертов, праздников и творческих кружков. Но мало кто задумывается, кто координирует всю эту насыщенную жизнь. В центре событий - методист. Это не просто сотрудник с планами и отчетами. Это человек, который формирует культурную повестку, находит баланс между традициями и современными форматами. Долгие годы в сфере культуры района трудится Ляйля Хазиева, а если быть точнее, то минуло уже  26 лет, как она была принята на работу методистом Центрального  районного Дома культуры.

Родители – пример для подражания

- Ляйля Мухарамовна, Вы потомственная краснокамка?

- Родилась я в селе Новый Актанышбаш в многодетной семье. Нас было семеро детей, три мальчика и четыре девочки, я предпоследняя. И отец, и мать были участниками войны, прошли через ужасы Великой Отечественной и к воспитанию детей относились по-особому. Семья у нас была очень дружная. Уже с малых лет мы понимали, что такое ответственность за порученное дело, принципиальность, честность. Мама до войны работала наборщицей в типографии, оттуда и ушла на фронт, где служила связисткой. А потом всю жизнь она проработала в райпо, у неё было много наград. Она даже была делегатом  съезда кооператоров, в Москву ездила. Папа работал в колхозе плотником, у него были золотые руки. И у мамы, и у отца  более 40 лет стажа. Мои родители - это пример для подражания и воспитания. И в своей семье  я старалась воспитывать детей строго и справедливо, как мои любимые мама и папа.

С супругом мы прожили 30 лет, к сожалению, в 52 года он ушёл из жизни. Мы вырастили прекрасных сына и дочку, которыми я горжусь. Сын Айрат окончил юридический факультет Удмуртского государственного университета и сегодня работает руководителем в службе судебных приставов в Янаульском отделении, у него двое детей, которым 4 и 2 года. Обожаю своих внуков, свободное время стараюсь проводить с ними. Дочь Айгуль окончила экономический факультет Башкирского государственного университета. Работает в ООО «Сталькомплект».

Из комсомола – в культуру

- Ваш приход в сферу культуры – случайность или закономерность?

- Думаю, ничего случайного в жизни не бывает. Хотя о том, что буду работать в культуре, я никогда не думала. Я мечтала быть следователем, в детстве всю криминальную литературу, сосредоточенную на преступлении, его раскрытии, образах преступников и их мотивах, перечитала. Восемь классов  я окончила с отличием, далеко от дома уезжать не хотелось и я без экзаменов поступила в Нефтекамский нефтяной техникум на специальность нефтяник-связист. После окончания техникума три года отработала в Волгоградской области на нефтеперекачивающей станции техником связи, потом приехала в родное село Новый Актанышбаш. Тогда наш колхоз «1 Мая» числился в передовых. Было много молодежи. Председатель колхоза  Ильдус Магафурович Бахтиев пригласил меня на должность секретаря первичной комсомольской организации колхоза. Эта работа мне была знакома ещё со школы и техникума. В школе я была председателем отряда, председателем дружины, всегда в первых рядах. Поэтому согласилась. Мы жили очень интересно! Комсомольская организация нашего колхоза была одной из лучших в районе. Три года проработала секретарём комсомольской организации колхоза, потом  была приглашена в райком комсомола, там трудилась  до 1991 года. На работу в отдел культуры пришла в июле 1999 года по приглашению Ольги Степкиной. Ольга Григорьевна тогда работала начальником отдела культуры. Мы с ней были хорошо знакомы ещё со времен работы в комсомоле, и я приняла её предложение с большим желанием. Кстати, в сфере культуры я могла оказаться и раньше. Когда работала в комсомоле, пришла квота на район для поступления в Челябинский институт культуры. Библиотекаря попросили мне передать, чтобы я приехала на следующий день в райцентр, а она, видимо, забыла. Уже много позже я окончила Московский институт экономических преобразований по специальности «Государственное муниципальное управление». И когда вводили профстандарты, прошла переподготовку в сфере культуры.

Дирижёр культурного процесса

- Ваша должность в настоящее время – главный методист по работе с культурно-досуговыми учреждениями клубного типа Центрального районного дома культуры. В чём заключается Ваша работа?

- Методист в доме культуры выполняет функции своеобразного дирижёра культурного процесса, это своего рода режиссёр закулисья. Он организует мероприятия, разрабатывает сценарии, поддерживает работу клубных формирований, взаимодействует с артистами. Под моим началом в нашем районе проходят такие конкурсы, как «Не стареют душой ветераны», «Я люблю тебя, жизнь», «Играй, гармонь». В прошлом году приняли участие в конкурсе на предоставление из бюджета Республики Башкортостан субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам на возмещение части затрат, связанных с проведением для граждан старшего поколения познавательных программ, физкультурно-оздоровительных и досуговых мероприятий, который организовало Министерство труда и семьи и мы впервые получили субсидию  на участие в познавательных программах, физкультурно-оздоровительных и досуговых мероприятиях гражданам старшего поколения. Все желающие пенсионеры получили сертификат на 2 тысячи рублей и в течение месяца ходили на танцы и лечебную гимнастику. 

 На первый взгляд моя профессия может показаться простой, но на самом деле она требует не только высокой квалификации, но и определенных личных качеств: организованности, ответственности и коммуникабельности.

В мои обязанности также входит подготовка всех видов отчетов - годовых и ежемесячных, ведение документации и организация работы в сельских культурно-досуговых учреждениях. Также я разрабатываю положения для фестивалей и конкурсов. Мы активно осваиваем новые технологии, такие как сайт «Pro.Культура.РФ» - цифровая платформа для размещения мероприятий на федеральных и региональных афишах. Кроме того, ведем ежемесячный  учет в системе АИС статистика. Со мной работают три методиста Ольга Жданникова, Лилия Загриева и Альбина Сысолятина. В 2025 году мы участвовали в республиканском конкурсе муниципальных методических служб культурно-досуговой сферы «Грани мастерства», и наш методический отдел  был награждён специальным дипломом «За сохранение и развитие самобытных традиций народной культуры».

Зрителю нужен креатив

- Какова структура и текущее состояние сети культурно-досуговых учреждений в районе на сегодняшний день?

- В нашем районе действуют Центральный районный дом культуры, 15 сельских домов культуры и 16 сельских клубов. Руководители этих учреждений имеют профильное образование и искренне любят свою работу. Поэтому можно с уверенностью сказать, что культурно-досуговые организации играют важную роль в организации досуга жителей и их эстетическом воспитании. За 26 лет моей работы в культурной сфере произошли значительные изменения в отчётности и организации мероприятий. Современные требования к качеству проведения мероприятий значительно возросли. Зрители ожидают более интересных и креативных событий. В прошлом не было такого разнообразия форм, как сейчас: квесты, квизы, баттлы и другие креативные молодёжные мероприятия. Также появились центры общения для пенсионеров, что позволяет охватить более широкую аудиторию, включая пожилых людей. Сейчас зрители стали более требовательными. Несмотря на это, количество зрителей увеличилось. И проводимые сегодня патриотические мероприятия способствуют объединению людей, помогая создать чувство единства среди населения.

С каждым годом оснащённость клубов улучшается. В последние два года в нашем районе прошли масштабные ремонтные работы, подобных которым не видели более двух десятилетий. Обновляется материально-техническая база, шьём костюмы для участников наших коллективов, которые участвуют в различных конкурсах.

- Вы столько лет работаете в сфере культуры, а сама поёте или танцуете?

- Нет, я не пою и не пляшу, но являюсь руководителем фольклорного коллектива «Ак калфак» и ансамбля гармонистов районного дома культуры.. В прошлом я участвовала в театральных постановках. В нашем колхозе мы сами организовывали подобные мероприятия. В культуре нужны не только певцы и танцоры, но и организаторы. Должность методиста лишь отчасти связана со сценой. На методиста возложена ответственность за организацию и координацию работы коллектива. Эта профессия требует не только любви к искусству, но и чёткой организационной жилки. Работу методиста лёгкой не назовёшь, она связана с постоянными выездами и командировками. Во время проведения различных мероприятий часто приходится работать допоздна. Однако я искренне люблю свою работу. Мне очень приятно было услышать от начальника отдела культуры района Ильдуса Хафизова: «Если Вы на месте, я спокоен». И когда я слышу бурные аплодисменты нашим артистам и вижу радостные лица зрителей, все трудности забываются. Это вдохновляет меня на новые идеи и стремление удивлять людей, делать их жизнь ярче и интереснее.