В Краснокамском районе идёт работа по выявлению неформальной занятости

В ходе очередного выезда рабочая группа Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории Республики Башкортостан в Краснокамском районе посетила торговые точки и предпринимателей Саузбашевского поселения – проверила, все ли занятые в них сотрудники официально оформлены.

В деревне Саузбаш рабочая группа посетила предпринимателя Светлану Пономаренко – она в прошлом году с помощью АСПК (адресная социальная помощь на основании социального контракта) организовала своё дело по выращиванию и реализации листовых салатных овощей. На полученные деньги начинающий предприниматель приобрела теплицы и теперь планирует выращивать полезную продукцию круглый год. Члены комиссии проверили состояние теплиц, оценили ход начатых предпринимателем работ (идёт посев листовых салатных культур), расспросили Светлану Анатольевну о планах по развитию дела. В целом, комиссия оценила, что выделенные финансовые средства использованы по назначению (согласно бизнес-проекту), организованное дело потихоньку развивается.

В Саузбаше посетила рабочая группа и только недавно начавшую работать мини-пекарню – организовал её местный предприниматель Рустам Файзуллин. Выпекается здесь хлеб (пока совсем в небольших количествах) в каменных печах, которые топятся дровами. Ну а слава об ароматном хлебе на дровах довольно быстро распространилась и по соседним населённым пунктам – теперь хлеб прямо из печи «уезжает» и в магазины Саклово и Саузово. Пока выпечкой хлеба в пробном режиме временно занят один человек, предприниматель же решает вопрос о полном трудоустройстве на место пекаря человека, чтобы и работу пекарни можно было полноценно запустить. Тем более, что и вкусный хлеб из печи уже приобрёл популярность в округе.

Помимо предпринимателей, успешно ведут свою деятельность в Саузбаше и торговые точки – магазинов тут даже два, владеет ими индивидуальный предприниматель Гольсирин Дербенёва. В магазинах представлен широкий ассортимент продуктов питания, есть и бытовые товары первой необходимости. Проверка магазинов проводилась в форме беседы с продавцами, запроса документов, а также визуального осмотра. Особое внимание уделялось информированию работников об их правах и гарантиях, предусмотренных трудовым законодательством, и о рисках, связанных с работой без официального оформления. Распространялись информационные буклеты и памятки. Благо, нелегально занятых в работе сотрудников как в этих, так и в далее посещённых магазинах не было выявлено.

Всё благополучно оказалось и в торговой точке деревни Саузово – здесь всего один магазин, принадлежащий предпринимателю Ильмире Гиниятовой. Кстати, она сама и выполняет работу продавца, успевает также и заказы выдавать из пункта выдачи, разместившегося в этом же магазине. Для деревни, по словам Ильмиры, такого магазина достаточно – здесь продаётся довольно широкий ассортимент продуктов, товары первой необходимости, а более значительные товары люди заказывают, или ездят за ними в город. Да и количество покупателей зависит от сезона – количество посетителей магазина бывает высокой лишь с поздней весны и до осени, когда люди активно едут в деревню, на отдых на природу.

Такую же тенденцию по посетителям отметили и в единственном магазине села Саклово – в торговой точке так же в продаже продукты и бытовые товары первой необходимости, и тоже размещается и пункт выдачи. На вопросы членов комиссии, продавец отметила, что работают они здесь вдвоём с напарницей посменно и обе официально трудоустроены. Более того, продавец сама же отметила, что и не работала бы без оформления, ведь уже сегодня нужно думать о будущей пенсии.

Ну а рабочая группа напомнила, что последствия нарушений правил  трудоустройства серьёзны как для работодателей, так и для работников. Работодателям грозят административные штрафы, доначисление налогов и страховых взносов, а в случаях злостного уклонения – уголовная ответственность. Для работников же нелегальная занятость означает отсутствие оплачиваемых больничных, отпусков, пенсионных накоплений, а также невозможность получить социальные выплаты и льготы. В случае производственной травмы или несчастного случая на работе, работник, находящийся вне официальных трудовых отношений, остается без какой-либо компенсации.

Также представители комиссии проводили разъяснительные беседы с предпринимателями, объясняя им преимущества легализации трудовых отношений: стабильность, возможность получения кредитов, участие в государственных программах поддержки бизнеса, а также формирование положительной деловой репутации.