На очередном видеоселекторном совещании по легализации трудовых отношений помимо основных вопросов была затронута тема защиты прав работников предпенсионного возраста.
Эту тему министр труда Ленара Иванова подняла в начале совещания в связи с тем, что с 1 января будущего года вступает в силу закон, который меняет возраст выхода граждан на пенсию.
- Работу в этом направлении мы уже начали. По нашему поручению составляются списки предприятий, где и в каком количестве трудятся люди предпенсионного возраста, этот список постоянно обновляется. С помощью специально созданных комиссий будет отслеживаться, не остаются ли без работы граждане этого возраста, здесь необходимо будет и тесно взаимодействовать с работодателями, - отметила Ленара Хакимовна.
Она подчеркнула также, что работников предпенсионного возраста увольнять нельзя, а если это случается по каким-либо обстоятельствам, то необходимо их трудоустраивать или ставить на учет в центры занятости населения.
Что касается работы по снижению неформальной занятости, министр отметила, что республика показывает неплохие результаты – выполнение контрольного показателя составляет 112,2% с данными центра занятости населения и 94,2% без данных ЦЗН. Но, в то же время, рейтинг региона по выполнению этой работы, в целом по стране падает – другие регионы легализацию, видимо, ведут активнее. Единственный положительный момент, по словам Ленары Ивановой, республика показывает хорошее качество работы – результаты сверки с предоставленными данными дают высокий процент.
На начало декабря и наш район уже выполнил свой контрольный показатель, правда, с данными центра занятости населения – выполнение составило 105,5%. Но, по словам специалистов администрации района, до конца года контрольный показатель удастся выполнить и без включения данных ЦЗН – время для этого еще есть. А чтобы достичь поставленных планов, комиссия в составе специалистов администрации района, налоговой службы, службы пенсионного фонда и работников прокуратуры продолжит выездные проверки.
В заключение совещания был рассмотрен вопрос долгов по заработной плате. По республике на сегодняшний день долги по зарплате перед работниками разных предприятий составляют 640 миллионов рублей, и в министерстве уверены, что к концу года еще предвидится рост долгов. Поэтому муниципалитеты призвали активнее сотрудничать с министерством в этом вопросе – о возникающих проблемах сообщать сразу.